為適應(yīng)城控集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢、新要求，切實提升全體干部職工的能力素質(zhì)，6月2日下午，市城控集團組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識月度測試。

此次測試呈現(xiàn)三個鮮明特點：一是聚焦“國之大者”。測試命題緊緊圍繞黨的建設(shè)目標要求、習近平總書記關(guān)于國企改革的重要論述、鄂州市發(fā)展戰(zhàn)略以及市城控集團發(fā)展規(guī)劃等方面，旨在引導員工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是全程閉卷考試。本次測試采取閉卷答題的形式，測試過程中，全體參考人員態(tài)度端正、認真答題；公司紀委全程監(jiān)督，確?？荚噰烂C、公正。三是加強結(jié)果運用。測試結(jié)束后，對所有試卷進行了批閱、總分，并將所有參考人員的得分以及各個部門的平均分在公司微信群內(nèi)進行公示，引導各部長及全體員工高度重視理論學習，不斷增強學習的思想自覺和行動自覺。

此次應(yīng)知應(yīng)會知識測試是市城控集團今年組織的第一次測試，下一步，集團公司將持之以恒、持續(xù)用力，建立應(yīng)知應(yīng)會知識常態(tài)化測試機制，實行“一月一測”，倒逼全體干部職工增強學習主動性和積極性，實現(xiàn)以學促進、以學促用、以學促干，推動能力素質(zhì)大提升，為城控集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強思想保證和能力支撐。